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05. August 2026

Greg Westwood kehrt in neu geschaffener Position für Nordengland zu GLP UK zurück

Greg, ein Mitarbeiter der ersten Stunde, wird die Beziehungen zu Verleihunternehmen, Produktionsfirmen und Veranstaltungsorten im Norden Englands weiter ausbauen

GLP UK gibt die Rückkehr von Greg Westwood bekannt. In einer neu geschaffenen Position konzentriert er sich als Relationship Manager auf den Ausbau der Kundenbeziehungen im Norden Englands. Westwood ist bei GLP UK kein Unbekannter. Im Gegenteil: Er gehört zu denjenigen, die die britische Niederlassung maßgeblich mit aufgebaut haben.

Westwood kam zu GLP UK, als das Unternehmen sein Lager in Redhill bezog und die Räumlichkeiten, wie er es beschreibt, noch „eine leere Leinwand“ waren. Als Technical Manager baute er die technische Supportstruktur von GLP UK von Grund auf auf. Dazu gehörten Prüfstationen für die Qualitätskontrolle, eine Servicewerkstatt, der Ausbau der Büroräume und die Einrichtung der Lagerregale. Zugleich trug er dazu bei, die Standards und die Unternehmenskultur zu etablieren, die GLP UK bis heute prägen.

Dass es ihn schließlich in den Norden gezogen hat, lag im wahrsten Sinne des Wortes an der Landschaft. Als leidenschaftlicher Ultramarathonläufer und Wanderer wollte Westwood den Peak District, den Lake District und Snowdonia direkt vor der Haustür haben. Daneben widmete er sich der Renovierung eines Bungalows. „Alle Innenwände herauszureißen, war vielleicht doch ein Schritt zu weit“, sagt er. Inzwischen soll das Haus jedoch tatsächlich Gestalt annehmen.

Die Rückkehr zu GLP sei für ihn nun der folgerichtige nächste Schritt gewesen. „Bei GLP sind einige sehr spannende Entwicklungen in Vorbereitung. Gleichzeitig ist es ein wichtiger Meilenstein für GLP UK, künftig mit einem eigenen Ansprechpartner im Norden vertreten zu sein“, sagt Westwood. „Der Zeitpunkt fühlte sich richtig an, und ich wollte Teil dieses nächsten Kapitels sein.“

Mit der neuen Position wechselt Westwood vom technischen Management in eine stärker kundenorientierte Aufgabe, bei der die Entwicklung der Region im Mittelpunkt steht. Für ihn sind beide Bereiche jedoch enger miteinander verbunden, als es zunächst den Anschein haben mag.

„Jeder weiß, dass ich im Grunde ein kleiner Techniknerd bin“, sagt er. „Ich habe schon immer gerne versucht, Produkte bis ins kleinste Detail zu verstehen – auch wenn ich mir nach wie vor keine Abstrahlwinkel merken kann. Gleichzeitig spreche ich wirklich gerne mit Menschen, möchte verstehen, was ihnen wichtig ist, und erfahren, was sie gerade beschäftigt. Mein technischer Hintergrund hilft mir dabei, diese Gespräche fundiert zu führen und einen zusätzlichen Mehrwert zu schaffen.“

Die Personalentscheidung ist Teil der Strategie von GLP UK, um die Präsenz in einer Region zu stärken, in der ein bedeutender Teil der britischen Rental- und Produktionsbranche ansässig ist.

„Sehr viele Verleiher und Produktionsunternehmen haben ihren Hauptsitz im Norden“, erklärt Westwood. „Für uns bietet sich daher eine große Chance, für diese Kunden präsenter und leichter erreichbar zu sein. In Städten wie Manchester und Liverpool ist heute mehr los denn je. Ein weiterer Schwerpunkt wird deshalb darauf liegen, die Beziehungen zu Veranstaltungsorten und Anwendern in diesen Regionen weiter auszubauen.“

„Greg war bereits bei uns, als GLP UK noch aus einem Lager und einigen wenigen Menschen mit großen Ambitionen bestand. Er hat entscheidend dazu beigetragen, das aufzubauen, was wir heute sind“, sagt Simon Barrett von GLP UK. „Dass er nun zurückkehrt, um unsere Präsenz im Norden weiterzuentwickeln, fühlt sich weniger wie eine Neubesetzung an als vielmehr wie das nächste Kapitel derselben Geschichte. Ich könnte mir niemanden vorstellen, der besser geeignet wäre, GLP in diesem Teil des Landes zu vertreten.“

Westwood selbst verfolgt bei seiner neuen Aufgabe einen gewohnt direkten Ansatz. „Ich kann es nicht ausstehen, wenn Vertriebsleute nicht wissen, wann es Zeit ist zu gehen“, sagt er. „Die Zeit jedes Einzelnen ist wertvoll, und niemand braucht ein Meeting für etwas, das sich auch per E-Mail hätte klären lassen. Keine Sorge also: Ich unterhalte mich jederzeit gerne – und verspreche, dass wir die Dinge effektiv und effizient erledigen werden.“

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